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参与互动那么，国企每年的工资总额应依据哪些指标进行调整？记者发现，《意见》指出，企业经济效益增长的，当年工资总额增长幅度可在不超过经济效益增长幅度范围内确定。不过，企业未实现国有资产保值增值的，工资总额不得增长，或者适度下降。记者在网上还发现，小钟在割包皮手术中遭遇的加价事件，并非个案，有不少网友“吐槽”南宁远东医院乱收费。
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资料显示，每年有800多万吨塑料进入海洋，对海洋生物、渔业、旅游业造成的经济损失达80亿美元。相关研究表明，如果对现状置之不理，到2050年，海洋中塑料垃圾的总重量将超过海洋中鱼类的总重量。到访荷兰前，交流团先后访问德国首都柏林及汉堡。结束对荷兰的访问后，交流团将转赴拉脱维亚进行访问交流。
（十六）健全国有企业工资内外收入监督检查制度。人力资源社会保障部门会同财政、国资监管等部门，定期对国有企业执行国家工资收入分配政策情况开展监督检查，及时查处违规发放工资、滥发工资外收入等行为。加强与出资人监管和审计、税务、纪检监察、巡视等监督的协同，建立工作会商和资源共享机制，提高监督效能，形成监督合力。
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经济新闻精选：
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