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参与互动对于人才渴求无可厚非，用人才涌入带来的刚需蓄积消化存量也是好事，但各地管理者也应该清醒地认识到，吸引人才不能和“房住不炒”的诉求背道而驰，仅仅抛出吸引人才的福利政策也是不够的，还应在创造人才稳定工作生活的良好环境上下功夫。不同层次的人才，有不同层次的追求，层次越高的人才，选择性也更强，考量的维度也会更多。事业的高度、生活的品质、环境的质量，医疗教育等生活资源的配套等，都是他们所在意的。而这些，绝不是一蹴而就的。
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一方面，现已成气候的华为等大陆企业的第一桶金，都来自高度保护、且对技术要求较低的国内市场，待厚植实力之后，才出征海外。5月23日，常山药业开盘跌停，最终收于6.9元/股，跌幅为8.49%，较5月17日收盘价跌幅已超过20%。
“明天你们要回城上班，今天请你们来喝茶、拍古今儿。”近日，竹溪县中峰镇同庆沟村老人龙理周在家“请客”。请的“客人”都是从该村走出去，在十堰市、竹溪县各机关单位上班的公职人员。
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经济新闻精选：
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