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参与互动那么，国企每年的工资总额应依据哪些指标进行调整？记者发现，《意见》指出，企业经济效益增长的，当年工资总额增长幅度可在不超过经济效益增长幅度范围内确定。不过，企业未实现国有资产保值增值的，工资总额不得增长，或者适度下降。
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尽管事情真相需要追究，自媒体在客观上也在监督慈善行为、引导公众关注慈善事业和公益活动，但也的确增加了慈善的不确定性。
“我的生意还能不能做了？”5月17日，在当地的一个售楼处，白光领对《中国新闻周刊》回忆起那一刻的感受。他计划接下来几天，再在丹东找一找合适的店面，同时也密切观望鸭绿江对岸的局势。国企研究专家、中国企业研究院执行院长李锦曾向每日经济新闻记者表示，强调工资与劳动生产率挂钩，其目的就是为了保障普通劳动者通过劳动获得合理收入。通过强调劳动生产率的重要性，再次确认以按劳分配为主的分配制度，从而调动广大职工的积极性。2009年，陈光军出任原第二炮兵司令部二级部长。在此次军改调整后，陈光军出任中央军委联合参谋部情报局局长，后转任中央军委联合参谋部参谋长助理。
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经济新闻精选：
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