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T脿i X峄塽 online tv引才聚才之后，实现人尽其才是最终目的，而人才去留主要取决于当地能否为人才提供和创造良好的事业发展空间。南开大学经济学副教授薄文广表示，吸引人才就要给人才提供更多的发展机会，这是人才能否引得进、留得住、用得好的关键因素。专家表示，把人才留下来，关键是政府要持续改善营商环境和政府服务，不断优化城市的硬环境和软环境，为人才干事创业营造富有活力的体制机制和制度保障。

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央广网天津5月23日消息据中国之声《新闻纵横》报道，5月16日中午，天津市宣布“海河英才”行动计划，放宽对各类型人才的落户条件，在津无工作、无房、无社保、年龄不超过40周岁的全日制高校本科毕业生可“零门槛”直接落户。

“更糟糕的是，当欧洲大型企业不再敢投资伊朗，伊朗国内的资本也产生避险情绪，不愿在本国进行投资。”中国社会科学院西亚非洲研究所副研究员陆瑾指出，这将进一步打击伊朗刚刚复苏的国内经济，并且将对伊朗国内的经济社会和政治生态产生影响。据报道，2006年12月28日晚，白什乡老街后山突然发生山体垮塌，直接威胁着老街701人的生命财产安全。面对重大险情，胡覃把动员受灾群众撤离危险区，让12名乡干部实行包片包户，连夜进入居民家中做搬迁避险的动员工作，受灾群众全部得到妥善安置。此外，就土耳其采购苏-57一事本身来看，科罗特琴科表示，俄罗斯也将作出相应决定来巩固和土耳其的战略关系，但只有当苏-57经过全面测试并列装俄军队后，俄罗斯才能向土耳其出口该款战机。