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C谩 膽峄� b贸ng 膽谩企业按照工资与效益联动机制确定工资总额，原则上增人不增工资总额、减人不减工资总额，但发生兼并重组、新设企业或机构等情况的，可以合理增加或者减少工资总额。其实，关于咨询机构人员抢帽子的处罚案例早已有之。自2008年汪建中案起，证监会开始按《证券法》“利用其他手段操纵证券市场”的兜底条款处罚，后来还有2012年武汉新兰德证券投资顾问公司案、2014年余凯案等。

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答：你提到昨天中德领导人在会谈中提及人权对话，中方实际上一直在相互尊重的基础上，同世界各国开展人权对话，相互借鉴、共同提高，我们一直持开放的态度。《巡视利剑》第三集有这样的内容：在中巡组对甘肃进行回头看时，预感要出事的虞海燕做了很多对抗行为，比如联系多名老板，商量对策，统一口径。中纪委工作人员披露，虞的妻子对此有交代，称在巡视期间，他家的桌子上摆了有一排手机，一个老板一个专号。