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参与互动（十）深化企业内部分配制度改革。国有企业应建立健全以岗位工资为主的基本工资制度，以岗位价值为依据，以业绩为导向，参照劳动力市场工资价位并结合企业经济效益，通过集体协商等形式合理确定不同岗位的工资水平，向关键岗位、生产一线岗位和紧缺急需的高层次、高技能人才倾斜，合理拉开工资分配差距，调整不合理过高收入。加强全员绩效考核，使职工工资收入与其工作业绩和实际贡献紧密挂钩，切实做到能增能减。
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“看到跑道心里就有底了。”7时42分，他驾机成功备降。旅客无一人受伤，全机组安全。这场历时34分钟的手动备降过程，成为中国民航史上一次“史诗级壮举”。“首都环线北京段的建设要配合城市副中心的规划、承接东六环过境车辆，给我们提的要求就是6月底通车。”任瑞永说。为此，在收到国家发改委批复前，首都环线的建设就已经开始了。甚至借款者如果超过一个小时没还上钱，每小时会再加500块的逾期费。
一则传言尤为挑动购房者的神经：浙江金华首富来到丹东，出价2亿元购买整栋楼。这则传言无法证实。谢栋梁说，他所在的楼盘，也有江浙人来谈判想要购买整栋楼，但由于压价太狠，最终没有成交。
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经济新闻精选：
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