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参与互动许东方是当地一楼盘的策划经理，在他眼中，丹东这一轮楼市上涨，原因不只是朝鲜局势的变化。他的客户中，年龄多在50岁以上。丹东的生活环境能满足养老需求——丹东是东北城市群中气候最湿润的地区，有温泉，有鸭绿江，临黄海。此外，自从2014年沈阳至丹东高铁开通以后，沈阳来丹东只需要1个小时。范海翔说，其实现在招外籍机长最大的竞争压力在国内。“中国给出来的工资待遇已经超出国际上的标准了。很多公司，我们的同行也跟我讲，叫我尽量把价格控制住。”
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《联合报》称，台湾“国安会”前秘书长苏起访问大陆后这样总结其对台政策：“大陆的所有压力针对的都是‘台独’，不是台湾人民……对于蔡英文政府，大陆的门没有完全关上，当局随时可以答卷。”每日经济新闻记者注意到，从《意见》全文来看，涉及到对现行工资总额决定机制和管理方式的不少改变，包括改革工资总额确定办法、企业未实现国有资产保值增值的工资总额不得增长、在一些国企实行工资总额预算备案制管理等报道称，虽然以色列对此表示欢迎，但巴勒斯坦认为这是一种挑衅，并表示特朗普政府会成为和平的破坏者。巴勒斯坦总统阿巴斯拒绝会见任何特朗普团队的人员。巴勒斯坦高级官员赛义卜·埃雷卡特呼吁国际社会抵制此次开幕式。国有企业工资决定机制改革是完善国有企业现代企业制度的重要内容，是深化收入分配制度改革的重要任务，事关国有企业健康发展，事关国有企业职工切身利益，事关收入分配合理有序。改革开放以来，国家对国有大中型企业实行工资总额同经济效益挂钩办法，对促进国有企业提高经济效益、调动广大职工积极性发挥了重要作用。随着社会主义市场经济体制逐步健全和国有企业改革不断深化，现行国有企业工资决定机制还存在市场化分配程度不高、分配秩序不够规范、监管体制尚不健全等问题，已难以适应改革发展需要。为改革国有企业工资决定机制，现提出以下意见。
4月21日，朝中社报道，金正恩宣布，朝鲜停止核试验和洲际弹道导弹发射，集中力量发展经济。一些人将此解读为，朝鲜将改革开放。但也有人认为，朝鲜距离改革开放依然遥远。
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经济新闻精选：
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