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AE g峄�i c岷�m（十）深化企业内部分配制度改革。国有企业应建立健全以岗位工资为主的基本工资制度，以岗位价值为依据，以业绩为导向，参照劳动力市场工资价位并结合企业经济效益，通过集体协商等形式合理确定不同岗位的工资水平，向关键岗位、生产一线岗位和紧缺急需的高层次、高技能人才倾斜，合理拉开工资分配差距，调整不合理过高收入。加强全员绩效考核，使职工工资收入与其工作业绩和实际贡献紧密挂钩，切实做到能增能减。那么，到底还能不能好好吃三文鱼呢?到底吃国内的还是进口的呢?松鼠君也无法分辨了，还是去吃顿酸菜鱼压压惊吧!

国企研究专家、中国企业研究院执行院长李锦曾向每日经济新闻记者表示，强调工资与劳动生产率挂钩，其目的就是为了保障普通劳动者通过劳动获得合理收入。通过强调劳动生产率的重要性，再次确认以按劳分配为主的分配制度，从而调动广大职工的积极性。2006.12—2007.04重庆市潼南县委组织部副部长、县委组织员、组织部干部科科长

江启臣接着说，蔡当局“维持现状”的承诺，原本就已因口惠而实不至的各种两岸紧缩措施而降至冰点，最后更被赖清德轻率的“台独”言论彻底击溃，“难道不是将帅无能，累死三军？”朱界平认为，共享单车作为一种绿色环保的新型生活方式，已经走进了成都市民的生活，单车的公共属性不可否认，“如此损坏单车的行为，给全社会造成的危害很大，其本质和破坏其他公共设施完全一样，个人认为应该对这种行为进行严惩，体现出法律的惩戒和教育功能。”

作为土生土长的丹东人，高源有些担心，“来了那么多投资客，最后如果他们不居住，人气依然低迷，相关配套能建设起来吗？”在地产商汇聚丹东新区的8年前，政府规划了医院、图书馆等配套设施，最终都随着新区的萧条停摆。在问询函中，深交所要求乐视网披露，