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AE ng瓢峄漣 th岷璽对干部的失误错误进行综合分析,对该容的大胆容错,不该容的坚决不容。对给予容错的干部,考核考察要客观评价,选拔任用要公正合理。答案是否定的,因为退休官员被查,事实上具有一定的客观规律。比如说,有的人年轻的时候还是相对廉洁的,但是岁数大了以后,却觉得“有权不用、过期作废”,因而在退休前“临时起意”捞一把。
现实生活中,类似“道德绑架”的情况并不鲜见。有年轻人没给老人让座被指责——这是“我老我有理”;有人好心借给朋友钱,往回要时被嫌“小气”——这是“我穷我有理”。1990.03-1997.06中国人民银行湖北省分行人事处副科长、科长、办公室副主任
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