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(十二)加强和改进政府对国有企业工资分配的宏观指导和调控。人力资源社会保障部门负责建立企业薪酬调查和信息发布制度,定期发布不同职业的劳动力市场工资价位和行业人工成本信息;会同财政、国资监管等部门完善工资指导线制度,定期制定和发布工资指导线、非竞争类国有企业职工平均工资调控水平和工资增长调控目标。首都环线西段的张涿高速2014年3月全线通车后,河北、山西北部和内蒙古的车辆可直达华北平原和渤海出海口,不必再走京新、京藏等高速公路穿北京而过。该交流团由中国藏学研究中心历史研究所所长张云任团长,成员包括来自中国藏学研究中心与中国西藏文化保护与发展协会的专家学者。
5月24日晚,布基纳法索政府发表声明,决定自即日起同台湾“断交”。在25日下午举行的外交部例行记者会上,有外媒记者就此事提问称,中方是否会为布基纳法索政府提供援助或者优惠性贷款?(十)深化企业内部分配制度改革。国有企业应建立健全以岗位工资为主的基本工资制度,以岗位价值为依据,以业绩为导向,参照劳动力市场工资价位并结合企业经济效益,通过集体协商等形式合理确定不同岗位的工资水平,向关键岗位、生产一线岗位和紧缺急需的高层次、高技能人才倾斜,合理拉开工资分配差距,调整不合理过高收入。加强全员绩效考核,使职工工资收入与其工作业绩和实际贡献紧密挂钩,切实做到能增能减。
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- 2024-11-26 11:44:02
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