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参与互动各地积极的将人才揽入怀中，利用各种优惠政策促使他们落户，在很大程度上体现了对人才的重视，但吸引人才过来仅仅第一步，如何留住这些人才是各个城市面临的新的课题，然而这绝非一日之功，更不是靠一招一式就能彻底解决问题的，唐钧指出，真正吸引人才的其实并不是户口，而是就业和发展机会。此外，部分城市随着大量人口涌入随之带来的交通、医疗、教育等问题也都不容忽视。昆明市城管部门相关负责人也表示，每个辖区的作业情况都会根据辖区内具体的情况来定洒水方案，一般如果雨水较大的天气，就不出去洒水，正常情况一天会洒3到4趟，而天气比较干燥或者一些灰尘比较大的路段，一天会洒6到8趟。同时该负责人还表示，在进行洒水作业时，给市民带来的不便之处，还希望市民能够理解。
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22日晚，台湾陆委会发了一纸声明，谴责大陆用“粗爆政治手段”“霸凌”台湾，让台湾无法参与世卫大会，“罔顾台湾人民健康权益”。这种靠歪曲基本事实欺骗民众打“悲情牌”的手段，可谓着实低估了台湾民众的判断力。细细想来，5+2、白加黑无节制的工作方式正是催生这个时代新焦虑感的罪魁祸首。人民日报、新华社都曾痛批加班是一种坏的工作方式。然而，有一些地方和个别单位仍然将无序加班视为常态，将无序加班当做敬业的标志，甚至有极少数人把常年无休、吃睡在办公室当做年终总结时的功劳沾沾自喜。四年的大学时光的确很快乐，但临近毕业，作为一个IT女生，就业的压力其实也不小。“前段时间我一直为找工作苦恼。”丁洁说，在班里自己的技术水平并不是太突出，技术要求特别高的工作无法胜任，而技术要求低的又成了类似文秘的工作，和专业脱节，想找到一份合适的工作很难。长安街知事发现，这份通报措辞严厉，“狠话”频出。通报指出——
台媒还称，半导体的制造特别困难，必须有人愿意长时间地烧钱支持，但又不会常常干涉；此外，还需要领导者有非常强的个人能力，比如台积电董事长张忠谋。
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经济新闻精选：
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